2014 KLPGA 티칭회원 선발 면접/레슨 평가 안내문

1. 일  시 : 2014년 7월 1일(화) 티칭회원 선발 실기평가 종료 후

2. 장  소 : 센추리21CC 세미나실 / 시간 - 13:00 ~ 14:30(변동 가능)

3. 방  법 : 면접 후 레슨 평가(5분 ~ 10분)

4. 대상자 : 실기평가 합격자 (2R 평균 82.00타 이내)

5. 합  격 : 평가위원의 평가에 따라 처리

* 면접/레슨 평가 불합격 시 내년도에 재응시 가능합니다.

▣ KLPGA 티칭회원 선발 면접/레슨 평가 항목 ▣

	평가 항목	평 가 내 용	배 점	비 고
면접평가	1. 용모 및 태도	인상이 친근하고 성실한가? 복장이 청결하고 잔정하며 예의바른가? 표정 및 행동이 자연스러운가?	0
			1
			2
	2. 발전 가능성	지원동기나 이유가 뚜렷한가? 미래에 대한 계획을 가지고 있는가?	0
			1
			2
레슨평가	3. 첫 만남 (자기소개 / 신체조건파악 / 학습자 프로필 파악 / 레슨동기 질문)	항목에 대해 언급 없음	0	학습자와의 첫 만남에서 레슨 필요 정보를 파악하는지를 평가
		1개 이상의 항목에 대해 언급	1
		2개 이상의 항목에 대해 언급	2
	4. 티칭 방향 설정	티칭 방향 미설정, 모호함	0	티칭 방향의 설정이 적합한지를 평가
		방향 설정이 적합하고 명확함	1
		중장기적인 개선 방향 제시	2
	5. 티칭 진행	무계획적, 비효율적인 레슨 진행	0	체계적 절차를 통해 레슨 내용 및 개선방향을 전달하는지를 평가
		레슨내용에 대한 설명	1
		체계적 레슨을 통해 학습자의 이해 도모	2
	6. 학습자 모델 활용	학습자 모델 미활용	0	학습자에게 필요하고 알맞은 모델을 제공하고 그 모델이 얼마나 적절하게 사용되는지를 평가
		소극적인 학습자 모델 활용	1
		적극적인 학습자 모델 활용	2
	7. 처방	불명확하고 모순적임	0	수준을 향상시킬 부분을 명확 하게 설정하고 얼마나 적절한 방법을 사용하는지를 평가
		구술을 통한 개선책 제시	1
		시범 등을 통한 명확한 개선책 제시	2
	8. 화법	부정적 언어사용, 소극적 대화 자세	0	레슨 시 학습자와의 대화에 사용되는 언어의 효율성, 적합성 및 대화자세를 평가
		긍정적․구체적 언어사용 or 적극적 대화 자세	1
		긍정적․구체적 언어사용 & 적극적 대화 자세	2
	9. 마무리	피드백 or 숙제 제시 없음	0	학습자의 레슨에 대한 피드백과 숙제를 통한 지속적 개선을 제시하는가를 평가
		피드백 or 숙제 제시	1
		피드백 & 숙제 제시	2
	총점		18	평가위원의 평가에 따름